در سال 1398 در میزگرد علمی با عنوان "راهکارها و روش های خرسندسازی کارکنان ناجا در شرایط تحریم های اقتصادی کشور" شرکت نمودم که ماحصل آن در قالب گزارش میزگرد چاپ شد. فایل گزارش زیر قسمتهایی از این میزگرد است که اینجانب ایراد نمودم. این میزگرد توسط پژوهشکده مدیریت و منابع سازمانی- پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی برنامه ریزی و اجرا شده بود.
در سال 1398 در میزگرد علمی با عنوان "ماهیت، چیستی و الزامات جوانگرایی در نیروی انتظامی ج.ا.ایران" شرکت نمودم که ماحصل آن در قالب گزارش میزگرد چاپ شده است. فایل گزارش زیر قسمتهایی از این میزگرد است که اینجانب ایراد داشته ام. این میزگرد توسط پژوهشکده مدیریت و منابع سازمانی- پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی برنامه ریزی و اجرا گردیده بود.
این عنوان مقاله ای است که در سال تابستان 1399 در پژوهشنامه نظم و امنیت منتشر کردم.
ایده شکل گیری مقاله: خیلی علاقمند بودم از رساله خود مقاله دیگری در می آوردم. به دلیل اینکه چندین مقاله از رساله استخراج کرده بودم در این خصوص ایده ای نداشتم. دوستان عزیز زحمت کشیدند از رساله اینجانب مقاله دیگری درآوردند با این نگاه که اولا تکراری نباشد و ثانیا یک ایده جدید باشد. امید است در این هدف موفق شده باشیم.
این عنوان مقاله ای است که در نشریه مطالعات سیاسی در سال 1398 به چاپ رسیده است. البته نویسنده این مقاله جناب موسوی عزیز بوده و ما فقط یک صحبت با هم در این خصوص داشته ایم. ایشان لطف داشتند که اسمم را به عنوان نویسنده دوم در مقاله قرار دادند. این مقاله در اصل آراء و اندیشه جناب موسوی عزیز است.
ایده این مقاله بدین صورت است که رویکرد و استانداردهای اخلاقی پلیس در مواقع بحرانی می‌تواند متفاوت از شرایط عادی باشد. این مقاله درصدد توضیح و تشریح این موضوع است. این مقاله در نشریه دانش انتظامی سمنان در شماره پاییز 1398 منتشر شده است.