این مقاله که در سال 1399 چاپ شده است به لطف جناب قنبری به تیم نویسندگان مقاله اضافه شدم و نقش کوچکی در آماده سازی برای انتشار مقاله و نیز اصلاح ایرادات داشتم.
این مقاله در سال 1399 در فصلنامه نظارت و بازرسی چاپ شده است. اصل این مقاله از یک طرح تحقیقاتی است. نویسنده آن حمید آزادی ریکنده بوده است و نقشی که من داشتم بیشتر آماده سازی و رفع ایرادات محتوایی برای چاپ مقاله بوده است.
این کتاب منتشر شده در سال 1329 است و می تواند برای محققان عرصه تاریخ پلیس مورد استفاده قرار گیرد. اسکن این کتاب را به نحوی انجام دادم که به کتاب اصلی صدمه ای نخورد و نیز صفحات کتاب خوانا و قابل مطالعه باشد. امید است مفید به فایده باشد.
این مقاله فصلی از کتاب ترجمه ای است که با عنوان مجموعه مقالات مدیریت منابع سازمانی زیر نظر دکتر یوسف ترابی منتشر شده است؛
این مقاله به نوعی الگوی مدیریت منابع انسانی پلیس فنلاند را به صورت چکیده معرفی می کند. الگویی که حاصل طرح تحقیقاتی و برنامه اجرای آن است . الگویی که با معرفی آن شفاف سازی برنامه اجرایی را در دید عموم قرار می دهد و قطعا با ملاحظه آن می توان به پشتوانه علمی آن پی برد. همچنین این مقاله می تواند الگویی برای مدیریت مطالعات ویژه در بسیاری از سازمانها مورد توجه باشد.
در سال 1398 در میزگرد علمی با عنوان "ماهیت، چیستی و الزامات مدیریت حکمت محور در سازمان پلیس ج.ا.ایران" شرکت نمودم که ماحصل آن در قالب گزارش میزگرد چاپ شد. فایل گزارش زیر قسمتهایی از این میزگرد است که اینجانب ایراد نمودم. این میزگرد توسط پژوهشکده مدیریت و منابع سازمانی- پژوهشگاه علوم انتظامی و مطالعات اجتماعی برنامه ریزی و اجرا شده بود.